劳动纠纷
中国人寿入职前让交500元保证金，离职给退还，合法吗？
中国人寿入职前让交500元保证金，离职给退还，合法吗？ 中国人寿入职前让交500元保证金，离职给退还，合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-03-04 17:27
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-03-04 17:27
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 离职后单位不及时退还保证金是否合法？ 2个回复
- 进公司交了保证金，现离职2个月了，为何不退还 2个回复
- 请问进公司交了保证金，现在离职2个月了，为何不退还 3个回复
- 如果签协议与交保证金不是同一个人，可以停止协议退还保证金吗 1个回复
- 我准备入职中国人寿，可是人寿方面要我提供担保人和保证金，请问这种行为合法吗？他们这么做的用意何在呢？ 2个回复
- 醉驾法院收保证金合法否，数额一般是多少会退还否？ 2个回复
- 签订工程劳务合同，交了保证金，一年了也没有工程，而且保证金也没有退还，而且他的公章也是。，他的这种行 0个回复
- 签订劳务承包合同交了保证金，甲方没有履行合同，保证金也没有退还 0个回复
