关于赔偿问题
没有这样的规定
值班人员只有在公司值班规章制度内确定的责任内承担相应的公司处罚与违约责任。如公司无健全的书面规程或与公司无约定失职处罚条款,员工可拒绝赔偿。
根据你与公司签订的劳动合同,你与公司只是劳动合同关系,你值班只是属于职务行为,如果在你的工作上出现了问题你也应该只是在你的职务范围内承担部分责任。在这里,叫值班人员赔偿顺失显然不公平嘛。电脑也不是你们偷的,怎么能够要你们赔偿全部损失?如果你们存在过错,承担部分责任是应该的。但是如果你们没有过错,尽到了正常的注意义务和完成了自己的职务。那就不应该你们来承担责任。
从终局责任人来说,当然应由盗窃者承担责任。但如要员工承担责任以及承担多少责任,那就要看员工是否具有故意或重大过失行为。