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公司要调整,内部岗位需要调整,但随便安排,并不合适自己,这样
公司要调整,内部岗位需要调整,但随便安排,并不合适自己,这样 公司要调整,内部岗位需要调整,但随便安排,并不合适自己,这样算不算被裁员?如果自己辞职会有补偿吗?怎样才能更加合理的得到补偿辞职,求帮忙解答下最好的方式。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江)
提问时间:2016-03-02 18:52
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2016-03-02 22:23
可以仲裁要求补偿
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追问:
如果到最后公司又不安排调动了,还可以要求赔偿吗?
回答:
那保持劳动关系。
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