婚姻家庭
怀孕期间的合同问题！
怀孕期间的合同问题！ 怀孕了，我因各种原因想请病假保胎休养，但单位因不批病假的理由，让我自己交所有的（单位及个人）的社保、医保及生育保险，请问这合法吗？
还有请假期间的工资我现在一分都没有，那么工资怎么算呢？
还有请假期间的工资我现在一分都没有，那么工资怎么算呢？
问题状态：已过期
提问人：zl8306……（江西）
提问时间：2011-09-23 21:13
提问人：zl8306……（江西）
提问时间：2011-09-23 21:13
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产假通常是产前一个月和产后两个月，其他时间不是法定假期。如果你有法定理由请病假，应出具医院证明，并按照你的工作时间计算医疗期。否则单位是可以不批准的。
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