合同纠纷
听说今年六月份之后，外来劳务工无论在工厂工作多少年，一旦被公司解除劳动合同
听说今年六月份之后，外来劳务工无论在工厂工作多少年，一旦被公司解除劳动合同 听说今年六月份之后，外来劳务工无论在工厂工作多少年，一旦被公司解除劳动合同，公司最多只赔偿两个月工资，请问是真的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-03-02 08:59
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-03-02 08:59
已有4位律师回答了该问题
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你好，不是这么规定的，建议劳动仲裁
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谣言！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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假的，按工作年限赔偿
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假的，没这个规定
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