劳动纠纷
试用期辞职问题
试用期辞职问题 我8月11日开始在徐州一家汽车4S店工作，试用期是三个月。于9月23日提出辞职。但公司行政部门不批准，要求必须提前一个月辞职，或者有新人接替我的工作，否则不给工资。我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：leng12……（江苏－徐州）
提问时间：2011-09-23 14:05
提问人：leng12……（江苏－徐州）
提问时间：2011-09-23 14:05
已有2位律师回答了该问题
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试用期劳动者可以提前3天通知用人单位解除劳动合同。
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提前三天通知单位解除即可。单位不过工资违法，可以到劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁。
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