法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
提前要求辞职被拒绝,但是劳动合同马上到期也不续签是否可以要求办理辞职?
提前要求辞职被拒绝,但是劳动合同马上到期也不续签是否可以要求办理辞职? 我在1月27号提出3月11号辞职,但是老板要求4月10号辞职被我拒绝。我的劳动合同在3月7号到期,是否可以要求办理辞职?
问题状态:
已解决
提问人:yingzi……(四川-成都)
提问时间:2016-03-01 22:39
龙宇涛律师
VIP
2016年03月01日 22时49分
您好,可以。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
8个回复
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
5个回复
劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿
7个回复
劳动合同到期后没续签继续工作了三个多月后辞职是否可以要求补偿
2个回复
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
7个回复
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗?如果我绝签了
2个回复
我和公司的劳动合同马上到期了,公司不愿意续签了,请问我可以要求赔偿吗?标准是什么?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点