雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

这个案子涉及两个法律关系：一、你父亲与你父亲所在的单位理应按劳动合同关系，你父亲出现的事故，可以申请工伤认定，若经认定为工伤、还有工伤致残的等级，你父亲就可以享受到国家规定的工伤保险待遇，若你父亲的单位没有给你父亲办理社保，则由单位比照工伤保险待遇向你父亲支付相应的赔偿！
二、你父亲与抢劫犯之间是故意伤害案件，抢劫犯侵害了你父亲的人身权利，若抓到抢劫犯，也可以做刑事附带民事诉讼，要求抢劫犯支付你父亲的各项赔偿费用。
至于你说的雇主责任险，目前不知道你父亲单位是否为你父亲购买此保险，要看保险合同或者保单是如何约定的才可以进一步分析！

厂方投保，已经由劳保承担，公司没有义务支付；厂方说法没错。

属于工伤的，享受工伤保险待遇。