10级工伤的伤残补助金为本人7个月的工资，单位未与你交纳工伤保险，有单位支付伤残补助金

如果是外来务工人员，10级工伤的补偿金为3.1万元，还要支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪期间的工资、交通费、住院伙食补贴等费用； 我的补充： 2011-09-23 09:45

建议进行工伤鉴定，根据鉴定结果索赔。这样，一旦工伤复发，可以再进行索赔。

公司虽然未参加社会保险，但若工伤成立，公司应按工伤保险条例的标准予以赔偿。

工伤成立并达到伤残等级的，公司应当赔付的项目有停工留薪期工资待遇、医疗费、一次性就业与医疗补贴、伤残补助金等等。

建议：聘请律师介入，收集和保存证据，维护自身的合法权益。

可能构成十级。除医疗费、停工留薪待遇外，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

若按照十级工伤赔偿，外来人员参照综合保险赔偿的标准是一次性支付3.1万元

等级要鉴定后才能确定；否则，只能自行对照工伤等级鉴定表确定。
十级工伤，要看是什么时候认定的工伤，赔偿有可能不同。
详情，可以来电咨询专业律师。

1、具体的要以鉴定结论为主，私下调解有利也有风险。
2、赔偿要看你认定时间，你的户籍情况来定，你可以先按照现行上海户籍的标准来主张。
3、可以去争取7个月的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金和失业补助金。