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我是2016年2月份生的第二个孩子，所在单位学校相关人员说没有接到上级文件
我是2016年2月份生的第二个孩子，所在单位学校相关人员说没有接到上级文件 我是2016年2月份生的第二个孩子，所在单位学校相关人员说没有接到上级文件，仍然按照原来的产假98➕15天！我想问一下，这样可以吗？我应该怎么维护自己的权益？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-01 19:06
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-03-01 19:06
已有3位律师回答了该问题
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通常都是的
追问：天津新的产假没有变吗？追问：天津产假没有变吗？不是说又加了30天的奖励性天数吗？追问：天津产假没有变吗？不是说又加了30天的奖励性天数吗？追问：将第二十三条修改为：“符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。不是这样吗回答：咨询当地社保机构 -
一般都是这样的
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原则是98天、难产和剖腹产增加15天
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