您好，如果是因为自己非职务的行为导致受伤要由自己承担责任。若是职务行为的话要由用人单位单独承担，只有这种情况下才可以要求公司报销医疗。具体情况可以与我们联系。

报销医疗费也就是主张工伤认定，只有因为职务原因造成的伤残可可以主张工伤认定、

不是在工作时间工作地点不因为工作原因收到的伤害，一般不会认定为工伤。