您好!公司整合我所在的部门解除,已口头通知辞退,但我已怀孕36天
对于怀孕的女职工,单位是不能解除劳动合同的
你好!可以要求经济补偿
你好,根据劳动法、劳动合同法的相关规定对于怀孕期间的女职工,用人单位不得解除劳动合同。
可以要求恢复劳动关系或者申请仲裁主张经济赔偿。