我们连续签了6年合同,现在单位解除合同怎么赔偿
违法解除需要支付赔偿金
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
给十二个月的工资 作为违法辞退赔偿金 另外如果没有休年假 还存在年假工资问题
按照在本单位的工作年限确定具体的经济补偿或赔偿的标准,是单位单方解除劳动合同还是协议解除劳动合同?