合同纠纷
劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿
劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿 劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-02-28 19:42
提问人：ask201……（江西－南昌市）
提问时间：2016-02-28 19:42
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可以向派遣单位主张未签劳动时间双倍工资差额。如果劳动合同期满不久，建议再等等。
追问：赔偿标准要把用工单位的奖金算起来吗？可以找用工单位要吗？因为我与用工单位形成了事实的劳动关系，谢谢您！回答：你只和派遣单位存在劳动关系。双倍工资差额包括每个月的奖金。
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