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怀孕7个月单位裁员，表示给补偿给交保险交到年底，让回家休假 怀孕7个月单位裁员
怀孕7个月单位裁员，表示给补偿给交保险交到年底，让回家休假 怀孕7个月单位裁员 怀孕7个月单位裁员，表示给补偿给交保险交到年底，让回家休假 怀孕7个月单位裁员，表示给补偿给交保险交到年底，让回家休假，需不需写协议
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-02-29 20:56
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-02-29 20:56
已有1位律师回答了该问题
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单位做法违法。。。。。
法律规定，在三期内是不允许单位解除的。。。
就是哺乳期满的，也要协商一致，且给补偿后才可以。。。。。
产生争议的，要及时仲裁维权。。。。。。
具体可持材料当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。。。。。追问：如果我同意补偿，回家休假，该如何写协议，如何要补偿，什么样的协议具有法律效益
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