因公发生的交通事故属于工伤。

属于职务行为导致交通事故，应该由老板承担赔偿责任。

如能证明劳动关系，赔偿责任应当全部由老板承担。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

如果是在履行职务过程中发生的，应由公司承担赔偿责任。

您好！首先公司没有签订劳动合同本身就是违法行为，而且对方死亡属于工伤，因贵司未缴纳保险先关赔偿肯定需要公司承担，所以对公司而言相对损失很大，可见贵司对员工管理制度不够完善，才造成今天损失，何不委托律师做常年法律顾问，起先帮公司预防损失并且合理规避风险；

可以要求老板工伤赔偿以及要求肇事方人身伤害赔偿。

对法院判决结果不服的,可以依法提起上诉的.