请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理

劳动纠纷

请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理请问用人单位自行把我们的计时工资改成计件工资合法吗？且根本不合理。还有法定假日加班费是怎么计算的，我觉得我们单位发放的不合理，我们单位的计算公式是基本工资÷21.75×3＝加班费对吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-02-29 19:42

已有3位律师回答了该问题

姚乐乐律师2016-02-29 20:38

你好，工资算法看具体情况，一般不可以随便更改工资的计算方式，加班费的计算方式为工资÷21.75×3，工资包含基本工资但大于基本工资。

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110网律师2016-02-29 21:11

不是基本工资

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110网律师2016-03-01 11:40

你们当时约定的工资支付标准，单位是不能单方擅自更改的。工资÷21.75×3，不是指基本工资。

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