劳务关系 本人是在2011年7月1日入职现在的公司的，2011年6月30日面试时当时的主任说我的工资为3500元/月，不区分试用期的;当时在场的除了我和这位主任外还有一位人事专员和一位招聘专员！2011年7月下旬的时候这位主任外调了，现在公司已此位主任现在不在总部拒绝为我支付3500元/月的工资！我是外地城镇户籍，在入职现在的公司之前是缴纳过上海的城保（五险）和住房公积金的，但是现在的公司是按照上海最低标准（基数2338）缴纳城保，并且不为我缴纳住房公积金！麻烦咨询一下，我应该怎样维护我的合法权益？