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劳务关系
劳务关系 一个行政助理的职位的员工,公司与员工签订劳务合同,不为员工缴纳社保。签订劳务合同而不签订劳动合同,是否违反法律法规?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:htl39(江苏-苏州)
提问时间:2011-09-21 16:30
已有
6
位律师回答了该问题
王成军律师
2011-09-21 16:31
当然违法,应该签订劳动合同。
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110网律师
2011-09-21 16:41
应该签订劳动合同。
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路恒飞律师
2011-09-21 16:57
违法。
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110网律师
2011-09-21 19:10
社保必须缴纳的。是通过劳务派遣公司的吗?
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110网律师
2011-09-21 21:50
违法,可以投诉或者仲裁的。
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江苏容睿律师事务所律师
2011-09-24 14:39
是违法。
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