1、协商不成，起诉。
2、起诉二人即可，都是被告。
——依据是，《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

您好！属于雇佣关系，雇主需要承担责任，协商不成可以向法院起诉！

你好，双方协商不成，可起诉雇主，利用法律途径解决此事。如需进一步咨询，可来电或面谈

他们双方连带赔偿你家

你爸爸与单位不存在劳动关系的话，则构成雇佣关系，应当及时请律师起诉雇主要求赔偿，需要帮助，可以来电联系。

找雇主承担责任。如协商不成的，可诉讼解决。

这要看雇主和工头之间是什么法律关系？如是雇用关系，雇主承担。如是承揽关系，工头承担。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。