请教劳动争议！如果员工说单位违法解除，要赔偿金，但是是口头解除，没有依据。单位则说个人不告而别，自己 请教劳动争议！如果员工说单位违法解除，要赔偿金，但是是口头解除，没有依据。单位则说个人不告而别，自己从未解除过。那是判决个人输吗？单位需不需要在员工不告而别后履行催告义务？单位如果没有催告会不会判决单位输？