合同纠纷
公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内
公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内 公司实行年薪制，合同约定有法定节假曰，但实际工作都要加班,算加班费,加班费算在年薪内。请问公司这样做合法吗？年薪包括加班费吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-02-26 17:54
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-02-26 17:54
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不合法，但大势所趋，大家都这样在做，你换一家单位依然如此。
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