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 合同纠纷

我是十一月入职 说好的底薪2500+提成 三个月试用期 实习期间没有医疗和养老 也不给签合同 

我是十一月入职 说好的底薪2500+提成 三个月试用期 实习期间没有医疗和养老 也不给签合同  我是十一月入职 说好的底薪2500+提成 三个月试用期 实习期间没有医疗和养老 也不给签合同 ,三个月后我没让公司给交医疗养老 我要的是补助。现在老板该补助的这个月 她把底薪减了五百 算在了医疗养老补助里面。和老板交谈加上去没有结果 她又说前三月底薪里面已经包括养老医疗补助钱。她这属不属于劳动诈骗 我打算辞职了 没有诚信 我担心她会克扣我的业绩提成 我应该通过什么方式讨回
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-镇江)
提问时间:2016-02-26 13:12
已有1位律师回答了该问题
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