你好！工作满一年支付一个月经济补偿金

孕期不能被裁员。

孕期不能解除合同。你好，单位的解除行为违法，可以要求单位支付相应的赔偿金。但因为你处在怀孕阶段，也可以选择要单位继续履行合同，这样可以享受生育保险待遇和哺乳待遇等。
建议针对你的实际情况主张权利。
如需帮助，请致电。

你处在怀孕阶段，可以要求单位继续履行合同，这样可以享受生育保险待遇和哺乳待遇等。