劳动合同已到期,但未离职。保密协议签得时候只有开始时间,没有
您好,您还没有离职,所以保密协议还是有效的。
保密协议没有约定结束时间的,并不一定影响到协议效力,主要看是否已经针对保密事由支付经济补偿金。如果没有支付,协议无效。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
并不因此而无效,你离职后,单位如果主张你违反保密协议,是得不到支持的