劳动纠纷
法律规定员工上班多少天公司给交五险一金？
法律规定员工上班多少天公司给交五险一金？ 员工当月18号提出离职，下个月17号才让走，那下个月的保险公司说不给交，说必须出勤天数15天以上，周末上班不算，公司这样的做法合法吗
问题状态：已过期
提问人：女风衣（辽宁－大连）
提问时间：2016-02-24 09:06
提问人：女风衣（辽宁－大连）
提问时间：2016-02-24 09:06
已有4位律师回答了该问题
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签定劳动合同后就应该给员工交保险的
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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签定劳动合同后就应该给员工交保险的
追问：那法律有没有明确规定上班多少天给交保险？ -
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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