合同纠纷
工作五年半，其间因工致九级伤残，月薪五千左右（应付工资），工作中过失被解除劳动合同
工作五年半，其间因工致九级伤残，月薪五千左右（应付工资），工作中过失被解除劳动合同 工作五年半，其间因工致九级伤残，月薪五千左右（应付工资），工作中过失被解除劳动合同，单位应作出哪些赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-02-20 10:32
提问人：ask201……（内蒙古－包头）
提问时间：2016-02-20 10:32
已有3位律师回答了该问题
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赔偿项目有十来项，具体得看具体情况，来电咨询吧
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你好，赔偿费用比较多，有赔偿金等很复杂，一两句说不清楚。
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一次性就业补助金，一次性医疗补助金。
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