合同纠纷
奖金问题
奖金问题 厂方要和我们解除劳动合同，在结算补偿金问题上，厂方认为每月的加班费和奖金不能算在前十二个月的平均工资之内，请问这符合劳动法规定吗？
问题状态：已过期
提问人：thw666（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-09-16 14:28
提问人：thw666（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-09-16 14:28
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应按照前十二个月的平均工资计算，你所说的部分应计算在内。
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