劳动纠纷
旷工处理
旷工处理 我单位一员工从1号到15号请假后 又旷工3天 我第一次在17号打电话给她 差不多10个电话 都不接 后在19号打电话给她3.4次 之后 才回电话说感冒了 要请假 还说老妈生日 在家里陪老妈 还要请几天假 我不批 这种情况可以领上月工资吗
问题状态：已过期
提问人：johnzh……（广东－广州）
提问时间：2016-02-19 11:26
提问人：johnzh……（广东－广州）
提问时间：2016-02-19 11:26
已有3位律师回答了该问题
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有上班就要发工资。
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只能领上班的工资。
追问：哪旷工3天旭扣工资吗
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可以领取上班的工资
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