劳动纠纷
是否劳动补偿
是否劳动补偿 我是上海一所民办学校的老师，今年9月合同期满自动离职，合同期是一年，依据劳动法或者教育法相关规定：我是否享有劳动补偿或者其他补偿？
问题状态：已过期
提问人：iUa4583（上海）
提问时间：2011-09-13 13:30
提问人：iUa4583（上海）
提问时间：2011-09-13 13:30
已有4位律师回答了该问题
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学校应当另支付你一个月工资作为经济补偿。
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合同期满后若是在原来的条件下学校不愿意和你续签，你可以要求支付一个月工资的经济；若是你不愿意续签，没有经济补偿。
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如果是单位不愿意续签的话，应支付一个月工资的经济补偿金。
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应该另支付你一月的工资作为经济补偿金
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