民事
法定假日正常上班'没有三薪'只有一倍时间的调休
法定假日正常上班'没有三薪'只有一倍时间的调休 如题请问这样是否合法'如果所折算的调休用掉了'还能否到劳动仲裁申诉？
问题状态：已关闭
提问人：goblin……（上海）
提问时间：2016-02-07 22:53
提问人：goblin……（上海）
提问时间：2016-02-07 22:53
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 法定假日正常上班，节后调休假期。但是没有三倍工资，怎么办？ 0个回复
- 法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费 9个回复
- 工厂调休，但本人已辞职，不符合调休日期，工厂按正常上班时间算工资给我 0个回复
- 我在物业上班快四年了，2015年出签合同到年底，公司提出不在续签合同了，法定假日也没有补工资，我们跟 4个回复
- 我在汽车站上班每天上半天就过年放两天假但是国家法定假日没有加 0个回复
- 你好，我自己正常的上班时间上了，要求加班，而且不给工资的，我自己有事情就没有加班 4个回复
- 你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休 1个回复
- 法定假日上班没有加班费 0个回复
