我父亲在东莞某针织厂工作15年左右，现在工厂在无合理缘由的情况下要解雇我父亲，无任何赔偿 我父亲在东莞某针织厂工作15年左右，现在工厂在无合理缘由的情况下要解雇我父亲，无任何赔偿。经劳动局联系工厂老板，其回复每年年终最后一个月有发双份工资，现在解雇不再给任何赔偿。请问律师，工厂这样的做法合理合法吗？是否可以通过法律途径追讨赔偿？