龙宇涛律师 VIP2015-12-14 10:00

您好，可以单位未缴纳社保为由与单位解除劳动合同，要求支付经济补偿金补缴社保。

 毕丽荣律师 VIP2015-12-14 10:03

这是可以主工龄赔偿的，这是你的权利来的

您好，可以要求补缴社保。对于单位不给缴纳社保，可以向社保局投诉。

你好，建议协商处理

可以要求补缴社保。

你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。
2、你可向劳动监察大队投诉，责令用人单位为你补缴社保。2、你若辞职的，可要求支付工资及补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。
3、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

你好，可以要求补买社保。