拖欠工资 没签合同
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你可以要求全额支付工资和经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
可以一起主张
可以申请仲裁,一起要求,可以要求更多。
可以一起主张
可以申请仲裁要求全额支付工资和经济补偿
1,劳动合同签订后,单位和劳动者应当各持一份,你可以要求单位给你一份合同,否则你可以向劳动监察大队举报。
2,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。