关于银行职员离职的问题 本人现在在银行的分行工作，在15年11月申请离职，但个贷部门通知我在支行工作时有几笔不良贷款，需要责任认定完才能走。但经过接近3个月的反复流程，分行行长提出暂不认责，并让现在支行的领导去清收贷款。走到这里，整个离职过程走进了死胡同，本来需要认责完，才知道处理结果，人力资源部才能往下走，但现在又不认责，人力也不敢处理。就叫我等，但也不知道等什么结果，等到什么时候。我有两个问题：1. 我提出离职申请到现在已经超过3个月，在没有任何处理的情况下，公司这样一直置之不理，我有权力自动解除劳动合同吗？同时，我也担心如果我不上班，银行反而会以我旷工的无理理由做出对我不利的决定，而且本人的档案也存管在银行。 2. 针对这几笔不良贷款的认定，也是有问题的。本人在支行担任理财销售业务主管一职，并不负责贷款业务，也没有贷款业务的签字权。在支行任职期间，我介绍了一个房产中介给支行，也做了几笔贷款业务，由于金额较大，需要分行上会。这时，支行行长说贷款也是我介绍的，也帮忙复核一下材料，在调查报告上签字。这样，几笔贷款出现不良后，分行以我有签名为由，认定我有参与调查，并对不良贷款负责。我的岗位职责是100%确认我没有贷款经办和审核权的，这种情况下的认定合理吗？因为都是内部认定，好像我根本没有权力去为自己申辩？