合同纠纷
打假期工因为“被闹事”辞退了，但是事先没有签订劳动合同能拿到工资吗
打假期工因为“被闹事”辞退了，但是事先没有签订劳动合同能拿到工资吗 去当假期工，一天规定的午饭时间到了准备去吃饭但是组长说要赶任务不让吃饭，然后几个人就去找组长问话，但是组长就说我们闹事就被开除了，工资说是因为违反规定不能发，请问还能要回工资吗？该怎么反驳那些人？
问题状态：已过期
提问人：该隐6611（广东－广州）
提问时间：2016-02-04 16:58
提问人：该隐6611（广东－广州）
提问时间：2016-02-04 16:58
已有2位律师回答了该问题
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工资说是因为违反规定不能发，要发的。
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可以向劳动局投诉或者仲裁。
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