不能。

女职工怀孕的，单位不得解除劳动合同。 我的补充： 2011-09-07 14:21

单位不得以你不符合录用条件解除合同，否则属于违法行为。
单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

是不可以解除劳动合同的。

单位不能解除劳动关系

不能。

不能，如果解除属于违法