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与超龄人员签订用工劳务协议书,协议到期不续签,需要支付补偿金吗
与超龄人员签订用工劳务协议书,协议到期不续签,需要支付补偿金吗 本劳务公司与超龄的外地人员签订了劳务协议,签订时当时她在外地已领养老金。一年一签,一共做了三年,协议到期后。因年龄已到60岁不再续签,是否需要支付补助金。
问题状态:
已过期
提问人:sxp102……(上海-金山区)
提问时间:2016-02-01 10:28
已有
3
位律师回答了该问题
唐政律师
VIP
2016-02-01 10:53
不需要,只是劳务关系,有协议按协议
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李勇律师
2016-02-01 11:13
已经有退休金了就不需要
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颜莉萍律师
2016-02-01 11:41
不需要。
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