您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

需要支付工资

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。