上班中受伤了老板不负责
属于工伤单位应承担工伤赔偿责任。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。
工伤,单位承担。
可申请工伤认定。
属于工伤,可申报工伤获赔偿;但员工有过错的,单位可以内部规章制度处理。
建议申请工伤认定和伤残鉴定。