上班期间这样的情况老板要负责吗
是工伤,
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
首先要认定为工伤,公司才承担责任。你可以依据交通事故认定书向法院起诉交通肇事方,要求人身损害赔偿。
是工伤,公司需要承担赔偿责任
首先要认定为工伤,公司才承担责任。你可以依据交通事故认定书向法院起诉交通肇事方,要求人身损害赔偿。可以向法院起诉。诉讼维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我