一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿

如果在合同期内，你只需提前一个月书面提出离职申请即可，到期不批，你可以直接走人的。

提前30天通知就行。

可以去劳动监察投诉。