您好，我在民营企业上班，工厂拖欠了6、7、8、9、12月份的工资（其中6、7、8月工厂放假，工厂承诺 您好，我在民营企业上班，工厂拖欠了6、7、8、9、12月份的工资（其中6、7、8月工厂放假，工厂承诺每月给开600元补助，9月份开始正常上班），如今我不想干了，按合同走的提前一个月离职，可领导拿工资说事，说要是离职了，就不给开放假的工资了，请问我要怎么办才能拿回工厂拖欠我的这5个月工资呢？如果说我想立刻离职能有什么理由摆脱合同呢？