企业女技术工程人员退休年龄怎样定
若是管理岗位,女职工的退休年龄是55周岁,你若没有达到退休年龄,可以要求公司与你协商解除也即买断工龄并可以要求支付经济补偿。
公司要求内退缺乏法律依据,你有权拒绝公司的要求,委托专业律师维权。