民事
如果我被辞退，工资当如何发放？
如果我被辞退，工资当如何发放？ 我打算8月29日辞职，但领导一定让我等30天，不放我走。如果我9月份跑了，就等于9月份旷工，那么会算辞退我。我想知道如果我9月份走了，8月份工资是否应当正常发放给我。谢谢
问题状态：已过期
提问人：LUr5928（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2011-09-03 16:12
提问人：LUr5928（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2011-09-03 16:12
已有3位律师回答了该问题
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应当发放你8月份的工资。
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正常需要提前30天通知，必须发放
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当然可以发放8月份工资，但是，如果不辞而别，造成厂里损失的你要赔偿损失的。
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