劳动纠纷
我要辞职，公司一直以年底忙不让我辞职，我1月11号交过一次辞职信，领导不批，还把它扔掉，说最少也要做
我要辞职，公司一直以年底忙不让我辞职，我1月11号交过一次辞职信，领导不批，还把它扔掉，说最少也要做 我要辞职，公司一直以年底忙不让我辞职，我1月11号交过一次辞职信，领导不批，还把它扔掉，说最少也要做到年底，今天我又说了我做到年底明年不来了，他们又说年底忙交接不清楚，让我去上一两个月班，我们没签劳动合同，如果我过了年直接不去了会不会有什么后果？
问题状态：已过期
提问人：1596111877（江苏－常州）
提问时间：2016-01-26 18:29
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您好，未签订劳动合同可主张双倍工资，如未交社保可直接与公司解除劳动关系，无需公司是否同意，正常辞职需提前一个月申请辞职。如需帮助，可联系。
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您好，未签订劳动合同可主张双倍工资，如未交社保可直接与公司解除劳动关系，无需公司是否同意，正常辞职需提前一个月申请辞职。谢谢。
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