1、可以起诉。
2、按照一般劳动争议案由，或者是按照财产侵害赔偿纠纷立案，法院都立过。 我的补充： 2011-09-01 22:06

——因为，人事档案遗失时,对于当事人的侵害赔偿应当包含精力侵害赔偿和物质侵害赔偿,后者包含由于档案遗失不能办理正常工作调动的机会丧失和不能办理退休与养老、医疗保险的经济丧失。

毕长明律师解答：
1、侵权赔偿。