合同到期补偿如何计算
合同终止日。
每满一年补偿一个月本人工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,公司不在补偿。
根据您工作的时间确定每满一年补偿相当于一个月的工资,不足半年的按照半个月计算
应该从合同终止时起算
终止日