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劳动纠纷
用人单位克扣工资怎么处理?
用人单位克扣工资怎么处理? 首先,用人单位没有签订劳动合同,每个月工资都会扣一部分,说是算作年终奖的一部分,到年底了,用人单位找借口辞去员工,然后说每个月扣得工资算作考核没有了。还有就是该公司发工资都是每月月底发上一个月的工资,辞退员工之后没有结算工资,也就是有2个月工资被扣押,而且扣押的还说要扣,应该怎样维权?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:laodon……(江苏-扬州)
提问时间:2016-01-22 18:06
已有
1
位律师回答了该问题
成红五律师
2016-01-22 19:54
通过仲裁解决问题。
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