劳动纠纷
待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人
待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人 待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人员一样？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2016-01-21 19:13
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2016-01-21 19:13
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 请问:我在待岗期间，公司给我最低保障的70%，并缴纳三金，我到外地工作又不能签劳动合同 0个回复
- 公司要求我待岗，正常上班，不干活，发放最低基本工资。1350元 2个回复
- 试用期内公司基本工资上涨了，我能不能要求我的试用期工资也上涨 0个回复
- 我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假 1个回复
- 公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班 7个回复
- 我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗 0个回复
- 工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1 1个回复
- 因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？ 5个回复
